青海月嫂培訓(xùn),***月嫂哪家好
2021-09-19 來自: 青海巾幗家庭服務(wù)有限公司 瀏覽次數(shù):903
青海巾幗家庭服務(wù)有限公司帶您一起了解青海月嫂培訓(xùn)的信息,月嫂工作時(shí)不準(zhǔn)吃零食,更不得在雇主家中有人的時(shí)候當(dāng)眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發(fā)、搔癢、摳腳趾等不良行為。在雇主家中不得隨意會(huì)見親友和人,不得留外人在雇主家過夜。不得隨便使用雇主的家庭電話,更不得私自打長(zhǎng)途。如雇主同意打電話給家鄉(xiāng)親人,應(yīng)長(zhǎng)話短說,簡(jiǎn)潔明了。隨著市場(chǎng)越來越火爆,經(jīng)??梢杂龅剑律┖凸椭髦g的糾紛,大部分是因?yàn)樵律┻_(dá)不到雇主的需求,或者家人與月嫂相處的不愉快,再有因?yàn)橛龅讲涣荚律┰诜?wù)期間對(duì)產(chǎn)婦,對(duì)嬰兒因?yàn)樽o(hù)理不當(dāng)引起的生病狀況。這時(shí)候需要馬上聯(lián)系月嫂所在的公司,要求更換護(hù)理服務(wù)人員,或者退單。如果對(duì)雇主照成損失,及時(shí)和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理。事態(tài)比較嚴(yán)重,可以通過法律途徑同時(shí)追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應(yīng)責(zé)任。
月嫂初入雇主家中,積極主動(dòng)做好分內(nèi)工作,盡快熟悉工作環(huán)境和雇主及其家庭成員的生活習(xí)慣,牢記雇主的忌諱和工作安排。要積極和雇主配合,盡快建立一套科學(xué)合理的家務(wù)工作流程,做到有條有理,忙而不亂,樹立并保持良好的工作習(xí)慣,嚴(yán)守作息時(shí)間。月嫂的健康證件一般是一年你體檢,時(shí)間比較長(zhǎng),建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個(gè)醫(yī)院體檢,可以避免因?yàn)橛薪】底C而不健康的情況發(fā)生。月嫂盡量是經(jīng)過護(hù)理知識(shí)和基本醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),或進(jìn)行過月子護(hù)理培訓(xùn)的。月嫂年齡段不同,卻各有優(yōu)勢(shì)。
青海月嫂培訓(xùn),月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱,護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒,傳統(tǒng)的服務(wù)期通常是新生兒初生的一個(gè)月,月嫂不同于一般的家政護(hù)理員,要持證上崗,通常情況下,月嫂主要工作職責(zé)包括新生兒的照料,產(chǎn)婦的護(hù)理以及母嬰用品和相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔。月嫂要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)過考核,月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。所以,月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆,二者之間的區(qū)別就是有無產(chǎn)后護(hù)理技能。
***月嫂哪家好,月嫂應(yīng)該定位于協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活,幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。一個(gè)孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高),長(zhǎng)大是否成才,都與母親的胎教和出生后每***的教育、影響分不開。從孩子出生,母愛就一直是孩子成長(zhǎng)重要的因素,孩子減少了母愛的享受,對(duì)日后的發(fā)育成長(zhǎng)會(huì)造成許多障礙。通常情況下,“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作性質(zhì)于一身,母嬰護(hù)理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操,進(jìn)行產(chǎn)后褥汗護(hù)理等。母嬰護(hù)理師還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作,調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒,會(huì)催乳,月子餐等。
月嫂哪家好,月嫂基本上都是流動(dòng)性的,在中介機(jī)構(gòu)登記后,并沒有強(qiáng)制的勞動(dòng)合同,干得好壞以及時(shí)間長(zhǎng)短都沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),基本上由月嫂自己來決定??诒玫脑律┮?yàn)樾枨蟠?,工作排得過滿,干的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)。口碑不好的月嫂如果無事可做,就自動(dòng)退出市場(chǎng),這就造成月嫂市場(chǎng)人員流動(dòng)相對(duì)頻繁。規(guī)范行業(yè)行為需要科學(xué)的制度設(shè)計(jì),規(guī)范家政服務(wù)行業(yè),為家政從業(yè)人員購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),吸引素質(zhì)較高的年輕人,提高行業(yè)水準(zhǔn)。雇主請(qǐng)?jiān)律┑睦硐霗C(jī)構(gòu)與途徑有以下幾種一般由護(hù)士或護(hù)理員承擔(dān),上門為產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù),服務(wù)根據(jù)路程和小時(shí)收費(fèi),一般需要預(yù)約。較正規(guī)的家政服務(wù)有限公司或者母嬰護(hù)理正規(guī)公司。